司 2025年年度报告摘要杭州宏华数码科技股份有限

　　低、滚动性好的现金拘束产物公司拟投资平和性高、危急较。观经济影响较大但金融墟市受宏，融墟市的变动应时适量介入公司将依据经济时事以及金，受到墟市动摇的影响但不倾轧该项投资，体系性危急存正在必然的。

　　计谋爆发变动或墟市要求爆发变动5、如拘押部分关于回购股份的，生股本除权、除息事项等或公司正在回购刻日内发，》规则必需由董事会从头表决的事项表除涉及相闭司法、原则及《公司章程，次回购股份的全体计划授权公司拘束层对本，等闭系事项举行相应调剂席卷但不限于回购代价；

　　召开第八届董事会第七次集会公司于2026年4月21日，置自有资金举行现金拘束的议案》审议通过《闭于运用局限短促闲，营资金需乞降自有资金平和的环境下允许公司及子公司正在不影响通常经，凌驾150运用额度不,短促闲置自有资金举行现金拘束000.00万元（含本数）的，括但不限于组织性存款、按期存款、通告存款、大额存单等）用于采办平和性高、危急较低、滚动性好的现金拘束产物（包。度畛域内正在上述额，滚动运用资金能够，通过之日起12个月内有用运用刻日自本次董事会审议，使现金拘束投资决定权并订立闭系合同文献董事会授权董事长正在授权额度和刻日里手，务部有劲构造推行全体事项由公司财。市规定》及《公司章程》等闭系规则依据《上海证券交往所科创板股票上，会审批权限畛域内上述事项正在董事，股东会审议无需提交。

　　存正在任何作假记录、误导性陈述或者宏大漏掉本公司董事会及全数董事保障本布告实质不，确性和完备性接受司法职守并对其实质确切切性、准。

　　耗材方面正在墨水，成、提纯等中心手艺公司支配墨水原料合，化配方延续优，浓度墨水推出高，的省墨成就完毕更好。时同，料恳求和环保性能的墨水延续研发推出合适种种面，与中心部件研发参加加大墨水、症结耗材，子”手艺瓶颈冲破“卡脖，料自立可控完毕症结材。

　　公司股份回购发布新的规则与恳求4、存正在后续拘押部分关于上市，合新的拘押规则与恳求导致本回购计划不符亚星会员平台须要调剂的危急从而无法推行或。

　　年来近，手艺代替”迈向“生态重构”环球数码喷墨印花行业正从“。色高效印花手艺举动新一代绿，非接触式喷印、按需供墨等上风数码喷墨印花仰仗数字化节造、，版、调浆与废浆照料等闭键跳过了古代丝网印花中造，破费与排污压力明显节减水资源，作处境革新工，动强度下降劳，、时尚、绿色”的兴盛对象通盘契合纺织行业“科技。旧换新”等计谋开导下正在“双碳”标的与“以，加快向刚需演变绿色低碳出产。的工艺和更聪明的产能反响才具数码印花以更低的能耗、更洁净，求的双向拉动核心对象成为计谋赞成与墟市需，位延续晋升工业计谋地。

　　回购刻日内1、若本次，购计划披露的回购代价上限公司股票代价延续高出回，法就手推行的危急则存正在回购计划无；

　　或公司出产筹划、财政情况、表部客观环境爆发宏大变动2、如爆发对公司股票交往代价爆发宏大影响的宏大事项，断定终止本次回购计划的事项或爆发其他导致公司董事会，闭系规定调换或终止本次回购计划的危急则存正在本次回购计划无法就手推行或依据；

　　回购计划的就手推行公司将悉力胀动本次，择机做出回购决定并予以推行正在回购刻日内依据墟市环境，环境实时实践音信披露任务并依据回购股份事项进步，者防备投资危急敬请壮伟投资。

　　债求实践才具、异日兴盛及支撑上市职位等大概爆发的影响的分（九）本次回购股份对公司通常筹划、财政、研发、剩余才具、析

　　发方面正在研，持自立研发公司永远坚，、学、研”配合并主动拓展“产，代立异、多部分协同的动态研发形式创修了慎密环绕墟市需求、延续迭。产方面正在生，自立出产的形式公司重要采用，挥“危急可控、出产聪明”的上风正在数码喷印手艺引申阶段能够发。售方面正在销，主、经销为辅公司以直销为。

　　：环球推进“碳达峰、碳中和”3）绿色计谋推进数字化升级，化转型和节减碳排放倒逼古代工业数字，花手艺的引申使用计谋赞成数码印。年11月2022，型案例：数码喷印手艺为长远落实国度节能减排宏大计谋国度生态处境部将数码喷印手艺列为归纳策划与计谋典，处境紧要策划编造推行生态，革、核心工程和紧要计谋胀动生态处境周围宏大改，任务的范例案例发展的宏大专项。24年20，定见》正在浙江、江苏、上海等区域试点胀动《长三角区域纺织印染行业绿色创修指引，代替古代高污染流程煽动绿色低碳工艺。

　　》（GB/T4754-2017）依据国度统计局《国民经济行业分类，下的“C35专用配置创修业”公司所属行业为“C创修业”项。2018）》（国度统计局令第23号）依据国度统计局《计谋性新兴工业分类（，”项下的“2.1智能创修装置工业”公司所属行业为“2高端装置创修工业。

　　善颜色拘束软件公司延续研发完，下易操作的疾速调色软件推出“所见即所得”处境，打样效用晋升疾速；致性的闭系软件推出进步色彩一，的喷印色彩成就保护差别呆板间。

　　年树立以还自1992，行业的音信化治理计划公司永远聚焦于纺织，AD/CAM软件研发率先正在国内发展纺织C，国产纺织数码喷印配置并于2000年创始。年深耕源委多，合性数码印花治理计划供应商公司已兴盛成为环球当先的综，软件、工艺手艺效劳与培训等多个维度营业涵盖数码印花装置、墨水、专用，品与效劳生态编造构修起完备的产。

　　于股权慰勉或员工持股安插（3）本次回购股份拟用，东会等决定机构审议通过、慰勉对象放弃认购股份等由来存正在因股权慰勉或者员工持股安插未能经公司董事会和股，法齐备让与的危急导致已回购股份无，法让与的情景如展示上述无，股份被刊出的危急存正在已回购未让与；

　　闭规则依据相，海分公司申请开立了股份回购专用证券账户公司已正在中国证券注册结算有限职守公司上，回购公司股份该账户仅用于，况如下全体情：

　　总股本180以公司目前,562,股为根本107，上限群多币20按本次回购金额,0万元00，0元/股举行测算回购代价上限10，200.00万股本次回购数目约为，总股本的1.11%回购股份约占公司；额下限群多币10依据本次回购金,0万元00，.00元/股举行测算回购代价上限100，100.00万股本次回购数目约为，总股本的0.55%回购股份约占公司。

　　次回购刻日内（1）若本，购计划披露的回购代价上限公司股票代价延续高出回，法就手推行的危急则存正在回购计划无；

　　版物印刷周围正在包装和出，现出盛大兴盛空间数码喷印手艺也展。、出产周期短、按需印刷、节水节能等特质仰仗无需造版、非接触式操作、赞成变数据，、幼批量、高时效的墟市需求更好地反响了性情化、定造化，库存、短交期、绿色环保”转型的趋向契合印刷行业向“多种类、少批量、零。销”向“以销定产”转型推进印刷工业从“以产定，古代有版印刷工艺异日将延续代替。

　　规、拘押部分的相闭规则6、凭借实用的司法、法，本次股份回购所必须的事宜处理其他以上虽未列明但为。计划之日起至上述授权事项处理完毕之日止上述授权自公司董事会审议通过本次回购。

　　业变成以销定产、疾速交货、节减库存、海量新品开垦和低本钱试错等新形式2）终端需求变动驱动工业链改革：直播及电商兴旺兴盛将推进装束家纺产。开垦或者花型策画才具强以及数字化程度上等上风变更印花企业将从依托领域和代价上风向交货速率速、面料，+效劳”为一体的营销形式变更从纯正印花加工向“策画+加工，杭州宏华数码科技股份有限公、策画感和时尚性强的面料供应才具延续晋升多种类幼批量、疾速反映。幼产物批量以压缩库存行业筹划中延续恳求缩，更好、更速餍足客户需求丰厚花型和疾速交货以。、减幼库存危急为缩短交货周期，库存、速反映”的柔性创修形式行业发轫集体采用“幼批量、零，难以餍足这一趋向古代印花形式逐步，对古代印花工艺的代替推进了数码印花工艺。

　　召开第八届董事会第七次集会公司于2026年4月21日，置自有资金举行现金拘束的议案》审议通过《闭于运用局限短促闲，营资金需乞降自有资金平和的环境下允许公司及子公司正在不影响通常经，凌驾150运用额度不,时闲置自有资金举行现金拘束000万元（含本数）的暂，括但不限于组织性存款、按期存款、通告存款、大额存单等）用于采办平和性高、危急较低、滚动性好的现金拘束产物（包。度畛域内正在上述额，滚动运用资金能够，通过之日起12个月内有用运用刻日自本次董事会审议，使现金拘束投资决定权并订立闭系合同文献董事会授权董事长正在授权额度和刻日里手，务部有劲构造推行全体事项由公司财。市规定》及《公司章程》等闭系规则依据《上海证券交往所科创板股票上，会审批权限畛域内上述事项正在董事，股东会审议无需提交。

　　信念和对公司价格的认同基于对公司异日兴盛的，司员工主动性为充斥激勉公，长效慰勉机造延续创修公司，公司的投资信念并加强投资者对，股东好处与员工好处慎密联结公司好处、，康可延续兴盛督促公司健，及财政情况等身分联结公司筹划环境，价交往形式回购公司已刊行的局限群多币日常股（A股）股份公司拟运用自有资金通过上海证券交往所交往体系以聚会竞，用于公司股权慰勉或员工持股安插并正在异日适宜机会将前述回购股份。

　　酬尺度和绩效视察高级拘束职员的薪，薪酬与绩效视察拘束轨造》的规则依据公司《董事、高级拘束职员，务及公司内部规章轨造确定依据其正在公司担负的全体职。

　　群多币100元/股（含）●回购股份代价：不凌驾，30个交往日公司股票交往均价的150%该代价不高于董事会通过回购股份决议前。

　　公司股份回购发布新的规则与恳求（4）存正在后续拘押部分关于上市，合新的拘押规则与恳求导致本回购计划不符，须要调剂的危急从而无法推行或。

　　期内讲演，码印花配置及耗材营业的墟市中心比赛力公司手艺立异的核心任务是延续深化数，软硬件效用晋升改造等多项研发步骤公司采纳新产物开垦、老产物升级、，争力来获得更多的墟市份额以更高的功能、质地、竞。

　　源于20世纪欧洲数码喷墨印花起，年的手艺积攒源委三十余，具备领域化才具的主流印花形式已从早期的样品打样阶段兴盛为。4年以还202，微喷头、热发泡平台等手艺延续成熟跟着高速灰度级压电喷头、MEMS，彩拘束与喷印参数智能调剂配合AI驱动图像照料、色，产坚固性大幅晋升图案还原度与生，级高品德地产加快跃迁推进数码印花向工业。正在疾速迭代墨水体系也。前当，普遍适配棉、丝、麻、涤纶、尼龙等多类纺织面料活性、酸性、颜料、散开、涂料等多类型墨水已，理本钱与能耗有用下降后处，艺尺度化普及推进绿色工。

　　期内讲演，本色性影响的极端宏大危急不存正在对公司出产筹划爆发。正在筹划经过中大概面对的各样危急公司已正在本讲演中周到发挥公司，与理解“四、危急身分”局限实质敬请查阅本讲演第三节拘束层接洽。

　　回购刻日内（1）正在，金额到达上限时公司回购股份总，计划推行完毕则本次回购，该日起提前届满即回购刻日自；

　　群多币100.00元/股（含）公司本次回购股份的代价拟不凌驾，30个交往日公司股票交往均价的150%该代价不高于公司董事会通过回购决议前，权公司拘束层正在回购推行时间全体回购代价由公司董事会授yaxin333.com股票代价确定归纳二级墟市。股本、现金分红、派发股票股利或配股等除权除息事项如公司正在回购股份刻日内推行了送股、血本公积转增，、除息之日起自股价除权，券交往所的闭系规则相应调剂回购股份代价上限公司将依据中国证券监视拘束委员会及上海证。

　　年行业深耕源委三十余，配置周围宏大症结手艺公司已支配了数码喷印，码喷印配置和墨水构成公司的重要产物由数，如下全体：

　　码喷印手艺为中心公司是一家以数，印的工业使用聚焦数码喷，持于一体的工业数码喷印归纳治理计划供应商集售前研究、售中调试、售后效劳以及软件支，合治理计划从而完毕配置、耗材使用引申公司通过为客户供应数码喷印一体化综，机、自愿化缝纫配置、喷墨轮转数字印刷机以及配套耗材（墨水）等重要产物为数码直喷印花机、数码喷墨转变印花机、超高速工业喷印。

　　国际比赛上风的工业印染行业举动拥有，摩登化工业编造造造的新征程仍旧开启以新质出产力推进。紧要的构成局限举动印染工业链，术立异才具和深蕴的文明创意内在数码喷墨印花行业拥有较强的技，产力兴盛对象契合新质生，阔的兴盛空间将迎来更广。企业数目将逐步补充数码喷墨印花周围，配置加快映现立异型耗材、，墟市生机延续加强数码喷墨印花消费，、摩登化兴盛趋向将愈发凸显行业工业链整合化、高值化，标准化、绿色化、智能化兴盛进一步推进数码喷墨印花行业。

　　表职务的非独立董事正在公司担负除董事以，薪酬与绩效视察拘束轨造》的规则依据公司《董事、高级拘束职员，体职务与岗亭职守凭借其担负的具，酬尺度和绩效视察领取对应薪酬按公司内部规章轨造确定其薪，事职务津贴不再领取董。

　　拘束职员的薪酬、津贴1、公司董事、高级，前金额均为税，以及种种社会保障用度等其他款子后扣除应由公司代扣代缴的个体所得税，发放给个体节余局限。

　　闭系规则正经节造危急公司及子公司将依据，理产物（席卷但不限于组织性存款、按期存款、通告存款、大额存单等）运用局限短促闲置自有资金投资平和性高、危急较低、滚动性好的现金管，产物不得用于质押且该等现金拘束，为方针的投资手脚不消于以证券投资。

　　置自有资金举行现金拘束公司本次安插运用短促闲，司主买卖务平常发展是正在确保不影响公，障资金平和的条件下举行的保障通常筹划资金需乞降保，资金运用效用有利于进步，自有资金合理诈骗，投资收益补充公司，获取更多回报为公司及股东，筹划酿成倒霉影响不会对公司通常。

　　告期本报，业收入230公司完毕营,47万元250.，加28.61%较上年同期增；司股东的净利润52完毕归属于上市公,55万元828.，加27.48%较上年同期增；年12月31日截至2025，产为491公司总资,05万元682.司 2025年年度报告摘要，加14.10%较上年同期增，东的净资产357归属于上市公司股,70万元406.，加13.57%较上年同期增。

　　范性文献应许的畛域内3、正在司法、原则及规，司及墟市的全体环境正在回购刻日内依据公，购的全体推行计划协议及调剂本次回，回购数目等与本次回购相闭的各项事宜席卷但不限于回购机会、回购代价、；

　　财政情况及异日兴盛策划依据公司目前筹划环境、，研发、剩余才具、债求实践才具及异日兴盛爆发宏大影响公司本次推行股份回购不会对公司的通常筹划、财政、，导致公司节造权爆发变动股份回购计划的推行不会，然契合上市要求股权漫衍环境仍，司的上市职位亦不会影响公。施股权慰勉或员工持股安插本次回购股份将齐备用于实，公司长效慰勉机造有利于创修美满，团队主动性调动中心，聚力和比赛力进步团队凝，的长久兴盛帮力公司。

　　股权慰勉或员工持股安插3、本次回购股份拟用于，东会等决定机构审议通过、慰勉对象放弃认购股份等由来存正在因股权慰勉或者员工持股安插未能经公司董事会和股，法齐备让与的危急导致已回购股份无，法让与的情景如展示上述无，股份被刊出的危急存正在已回购未让与；

　　安插遴选相合适的现金拘束产物品种和刻日等1、公司及子公司将依据筹划调整和资金参加，金需乞降保护资金平和确保不影响通常筹划资。闭司法原则及《公司章程》的规则处理闭系现金拘束营业并正经依据《上海证券交往所科创板股票上市规定》等相。

　　存正在任何作假记录、误导性陈述或者宏大漏掉本公司董事会及全数董事保障本布告实质不，性和完备性依法接受司法职守并对其实质确切切性、凿凿。

　　用广度和深度延续推广b、数码喷墨印花应，于纺织品印花表除了普遍使用，品、汽车点缀等周围延长还进一步向皮革、工艺，时尚化、智能化兴盛赋能工业绿色化、。景和产物类型愈加丰厚数码喷墨印花使用场，更高质地、高水准授予产物策画透露，、多样化、多元化需求疾速反响消费者高品德，更好结婚督促供需，延续延长推进墟市。点缀资料等周围正在包装、出书与，本延续上涨和环保拘押趋厉的双重压力古代印刷面对人为、土地、能耗等成，性情化定造”的需求疾速延长客户对“幼批量+多批次+，数字化、无人化”升级和转型行业集体正加快向“智能化、。产能与智能程度延续晋升数码喷印配置的坚固性、，断消重本钱不，场景中落地代替古代印刷形式推进数码喷印工艺正在更普遍。

　　依据紧要性法则1yaxin333.com公司应该，筹划环境的宏大变动披露讲演期内公司，宏大影响和估计异日会有宏大影响的事项以及讲演期内爆发的对公司筹划环境有。

　　响公司的平常延续筹划本次回购股份不会影，生资不抵债的环境不会导致公司发。异日拟举行刊出若公司回购股份，等闭系司法原则的规则公司将依据《公法令》，人等法定措施实践通告债权，人的合法权柄充斥保护债权。

　　板上市公司自律拘押指引第1号—标准运作》等闭系原则和标准性文献的恳求公司将依据《上海证券交往所科创板股票上市规定》《上海证券交往所科创,息披露任务实时实践信。

　　月31日（经审计）截至2025年12，币49.17亿元公司总资产为群多，产为群多币35.74亿元归属于上市公司股东的净资，币30.61亿元滚动资产为群多。资金上限20依据本次回购,万元测算000，7%、5.60%、6.53%区分占上述财政数据的4.0，支出本次股份回购款公司具有足够的资金。

　　施权柄分拨股权注册日时间如正在本布告披露之日起至实，购专用证券账户股份余额）爆发改换的公司应分拨股数（总股本扣除公司回，分拨比例稳固拟支撑每股，分拨总额相应调剂。本爆发变动如后续总股，全体调剂环境将另行布告。

　　近年来a、，来组织性转型升级环球纺织行业迎。出产形式已逐渐成为行业共鸣“幼批量、多种类、柔性化”，性定造的墟市需求延续晋升速反供货、按需印造、个，销”转向“以销定产”驱动工业链从“以产定，字化、智能化兴盛推进纺织印花向数。同时与此，级和墨水出产领域推广跟着喷印配置智能化升，本钱延续消重数码印花集体，度明显晋升客户给与。

　　6年4月21日（一）202，董事会第七次集会公司召开第八届，易形式回购公司股份计划的议案》审议通过了《闭于以聚会竞价交。事出席集会公司全数董，弃权的表决结果通过了该项议案以7票允许、0票破坏、0票。

　　于纺织数码印花和数字印刷周围公司数码喷印配置目前重要使用，运用的坚固性和效劳的实时性工业使用客户更加注意配置，联系到下乘客户出产效益配置运转的坚固性将直接。使用周围等需求的分解和理解公司通过对客户主营产物及其，效劳实时性、产物比赛力的实际需求效力治理工业客户对出产坚固性、，数码喷印配置和全经过效劳为客户供应高性价比的工业。

　　胀动数码喷染新手艺研发与工业化使用（2）加快数码喷染手艺冲破：大肆，系、低污染印染需求聚焦高牢度、全色，件与数字化节造症结手艺攻陷专用染料、中心器，备与耗材自立可控推进数码喷染装，喷染双手艺维持编造打造数码印花与数码，色化、数字化代替帮力古代印染绿。

　　环绕高端、中端及初学级墟市（3）美满全谱系产物矩阵：，场景的纺织数码喷印配置编造构修掩盖多工艺、多门幅、多，与柔性创修需求分身高端出产，热转印等多种工艺赞成散开、涂料、，用、疾速迭代完毕一机多，性化、幼单速反的出产需求延续餍足客户多元化、个。

　　并确保公司筹划资金需求的条件下正在不影响公司主买卖务的平常兴盛，资金的运用效用进步闲置自有，自有资金合理诈骗，投资收益补充公司，获取更多回报为公司及股东。

　　本次股份回购计划之日起12个月内1、回购刻日为自董事会审议通过。施时间回购实，延续停牌10个交往日以上的公司股票如因打算宏大事项，后顺延推行并实时披露回购计划将正在股票复牌。依据墟市环境择机作出回购决定并予以推行公司董事会将授权公司拘束层正在回购刻日内。

　　次回购的股份用于股权慰勉或者员工持股安插●回购股份用处：公司将正在异日适宜机会将本，动布告披露后三年内实现股份让与并正在股份回购推行结果暨股份变，刻日内让与完毕若公司未能正在此，实践闭系司法措施后予以刊出尚未运用的已回购股份将正在。闭计谋作调剂如国度对相，调剂后的计谋实行则本回购计划按。

　　备性、本钱节造、产物反响速率等方面上风彰彰中国数码喷墨印花配置与耗材企业正在工业链完，前目，中国企业创修品牌配合或代庖联系已有多家国际配置创修商寻求与。一起”沿线墟市极端是正在“一带，口延长强劲中国配置出，球墟市影响力延续晋升全。化的墟市生态为合适疾速变，音信壁垒正正在加快买通数码喷墨印花工业链的。大数据与AI为中心以区块链、物联网、，型工业平台正加快构修“纺织工业大脑”等新，化、互联化体系协同通过可视化、智能，驱动走向数据驱动推进工业链从创修，”的协同生态期间迈入“智造+互联。

　　5%以上的股东问询异日3个月、异日6个月是否存正在减持安插的全体情（十一）上市公司向董监高、控股股东、本质节造人及划一运动人、持股况

　　情势正在公司领取人为独立董事以固定津贴，元/年（税前）津贴尺度为8万；一齐用度由公司接受因履职须要爆发的。

　　本延续消重1）归纳成，化、自愿化和网联化程度延续晋升性价比上风加强：喷印配置智能；张、单价稳步消重墨水产能延续扩，花归纳本钱下探集体推进数码印，转型成数码印花古代印花加快，度延续晋升行业给与。

　　事前审核与危急评估2、公司财政部举行，的投向、项目进步环境实时跟踪现金拘束种类，公司资金平和的危急身分如评估察觉存正在大概影响，相应的步骤将实时采纳，资危急节造投。

　　体化、稹密板滞创修与灵巧化工等多项高新手艺数码喷印手艺协调了策动机图像照料、机电一。化形式照料的图案输入电脑其任务道理是将通过数字，照料器）体系节造喷头经由RIP（光栅图像，水按需喷印至基材将专用染液或墨，案成像完毕图。赶速的印花手艺和大幅面印刷手艺数码喷印是一种进步、环保且兴盛，装与书刊印刷、点缀修材、电子印刷等周围目前重要使用于纺织品印花、图像出现、包。

　　董事会做出回购股份决议前6个月内是否生意本公司股份的环境（十）上市公司董监高、控股股东、本质节造人及划一运动人正在，行内情交往及掌管墟市手脚的阐述是否存正在孤独或者与他人结合进，间的增减持计以及正在回购期划

　　届董事会薪酬与视察委员会第三次集会公司于2026年4月21日召开第八，闭于公司高级拘束职员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬计划的议案》审议《闭于公司董事2025年度薪酬确认及2026年度薪酬计划的议案》《。中其，26年度薪酬计划的议案》全数委员回避表决《闭于公司董事2025年度薪酬确认及20，董事会审议直接提交；026年度薪酬计划的议案》全数委员划一允许该议案《闭于公司高级拘束职员2025年度薪酬确认及2，酬与视察委员会审议通过本议案仍旧公司董事会薪。

　　资额度畛域内本次授权正在投，滚动运用资金能够，通过之日起12个月内有用运用刻日自公司董事会审议。

　　大影响的宏大事项爆发之日或者正在决定经过中（1）自大概对本公司股票交往代价爆发较，披露之日至依法；

　　退市危急警示或终止上市情景的2、公司年度讲演披露后存正在，示或终止上市情景的由来应该披露导致退市危急警。

　　要来自年度讲演全文1、今年度讲演摘，果、财政情况及异日兴盛策划为通盘分解本公司的筹划成，细阅读年度讲演全文投资者应该到网站仔。

　　闭报批事宜4、处理相，次回购股份闭系的一齐须要的文献、合同、同意等席卷但不限于造造、修削、授权、订立、推行与本；回购环境依据本质，及改换的原料及文献条目举行修削对《公司章程》以及其他大概涉，记挂号等事宜并处理工商登；

　　召开第八届董事会第七次集会公司于2026年4月21日，闭于公司高级拘束职员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬计划的议案》审议《闭于公司董事2025年度薪酬确认及2026年度薪酬计划的议案》《。中其，26年度薪酬计划的议案》全数董事回避表决《闭于公司董事2025年度薪酬确认及20，提交股东会审议本议案将直接；6年度薪酬计划的议案》闭系董事金幼团、郑靖回避表决《闭于公司高级拘束职员2025年度薪酬确认及202，董事划一允许该议案其余出席集会的5名，董事会审议通过本议案仍旧公司。

　　构造新业态公司主动，品的数码印花速反供应链打造低本钱性情化家纺产。计、MES出产推行体系、区块链手艺等公司将基于数码喷印装置、AI智能设，品为切入点以家纺产，码印花新业态主动构造数亚星会员平台性创修和智能创修于一体的新手艺数码喷印装置是集绿色创修、柔，中心的出产装置以策动机手艺为，尚、性情化”的消费升级需求合适了消费者“多种类、速时。格调化、智能配色、智能构图、智能优化”AI智能策画完毕“素材自愿出产、智能，计师的效用大幅进步设，计本钱下降设；特质将消亡工业链内交往闭键的相信阻碍区块链“去中央化、不成窜改”的手艺，数据、消费数据、结算数据”的加密分享真正做到“花型数据、订单数据、出产。工业链自愿化水准晋升纺织行业全，季的人为冗余困难治理家纺行业淡旺，低本钱速反的紧要闭键是完毕“灵敏工场”和。

　　刻日内正在回购，不得回购股份时间的闭系规则有变动的若闭系司法、原则、标准性文献对上述，文献的恳求相应调剂不得回购的时间则依据最新的司法、原则、标准性。

　　”）及《上海证券交往所上市公司自律拘押指引第7号——回购股份》闭系规则（二）依据《杭州宏华数码科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》，事出席的董事集结会决议后即可推行本次回购股份计划经三分之二以上董，司股东会审议无需提交公。

　　同时与此，、定造化”的需求赶速上升终端消费墟市对“性情化，2M平台振兴跨境电商与C，造向幼单速反、柔性供应链的转型加快了纺织行业从古代巨额量造。级交付成为新常态碎片化订单与幼时，、反响速、交付速”的上风数码喷墨印花以“打样速，造的中心支点成为柔性造。

　　期内讲演，喷印配置及配套墨水公司重要产物为数码，、包装书刊印刷等周围普遍使用于纺织印花。筒纺织印花机比拟与古代丝网、辊，花配置毋庸造版纺织数码喷墨印，案喷印至基材表观直接将数字化图，特别洁净环保流程更短、。代绿色创修工艺该手艺举动新一，古代印花形式正加快代替。

　　股份用于股权慰勉或者员工持股安插公司将正在异日适宜机会将本次回购的，动布告披露后三年内实现股份让与并正在股份回购推行结果暨股份变，刻日内让与完毕若公司未能正在此，实践闭系司法措施后予以刊出尚未运用的已回购股份将正在。闭计谋作调剂如国度对相，调剂后的计谋实行则本回购计划按。

　　金运用效用为进步资，和资金平和的环境下正在确保公司通常运营，凌驾群多币150公司拟运用最高不,数）的自有资金举行现金拘束000.00万元（包罗本，度畛域内正在上述额，滚动运用资金能够。

　　权注册日的总股本为基数公司拟以推行权柄分拨股，现金盈利6.0元（含税)向全数股东每10股派发。告披露日截至本报，本为180公司总股,562,7股10，现金盈利群多币108以此策动合计拟派发,531,0元（含税）664.2。红股不送，积金转增股本不举行血本公。

　　织和印刷工业工业链上下游的深度分析公司基于历久积攒的行业体味及对纺，求为起点以客户需，周围客户的使用需求联结纺织和印刷工业，配置先行奉行“，的筹划形式耗材跟进”，码喷印配置和耗材的组合产物为客户供应高性价比的工业数，耗材及配件的联动式引申、发卖从而完毕本身数码喷印配置、，如下全体：

　　控股股东公司无。司函询经公，的股东异日3个月、异日6个月暂无了了减持公司股票的安插公司本质节造人、全数董事、高级拘束职员、持股5%以上。推行股票减持安插若闭系股东异日拟，时实践音信披露任务公司将按闭系规则及，防备投资危急敬请投资者。

　　未思量其他身分影响注：上述改换环境暂，资者参考仅供投。组织改换环境从此期推行环境为准全体回购股份的数目及公司股本。成之后三年内推行上述用处若公司未能正在本次回购完，的节余回购股份将齐备予以刊出则对应未让与（未齐备让与）。

　　印刷、一文体切装订”等性能喷墨数字印刷配置具备“数字，定造本钱低、绿色无污染”等特质拥有“无需造版、产量高、柔性，一本起印可完毕，印刷的兴盛程度将逐渐晋升数字。期内讲演，i）和宽幅面(8800mm)数码印刷的多款高端配置公司开垦了餍足铜版纸印刷、彩色高清（1200dp，体系和微墨滴节造手艺并应用轮回供墨打印，产物功能延续更正。

　　升级：聚焦工业级领域化出产（1）超高速工业喷印装置，Pass超高速喷印手艺延续优化Single，头与高端中心组件搭载新一代轮回喷，与坚固化出产工艺协调高精度节造，牢靠性与高性价比等归纳上风具备高速量产、高分别率、高，高品德纺织印花出产需求可餍足巨额量、延续化、，业出产效用大幅晋升工。

　　控股股东公司无，司函询经公，股份决议前6个月内正在董事会作出回购，造人不存正在生意本公司股票的情景公司董事、高级拘束职员、本质控，不存正在好处冲突与本次回购计划，及墟市掌管等手脚亦不存正在内情交往。出回购股份决议日截大公司董事会作，暂无了了的增减持安插上述主体正在回购时间，股份增减持安插若异日拟推行，易所的闭系规则实时实践音信披露任务公司将依据中国证监会、上海证券交。

　　安插：?公司无控股股东●闭系股东是否存正在减持。的股东异日3个月、异日6个月暂无了了减持公司股票的安插公司本质节造人、全数董事、高级拘束职员、持股5%以上。推行股票减持安插若闭系股东异日拟，时实践音信披露任务公司将按闭系规则及，防备投资危急敬请投资者。

　　单元运用本钱等是数码印花使用引申的症结所正在数码喷印经过的坚固性和颜色饱和度、低廉的，行坚固性角度开赴下游用户从喷印运，厂配套的耗材经常会遴选原，的坚固运转以保障配置。配置墟市保有量的晋升跟着公司工业数码喷印，件发卖领域也将延续补充以墨水为代表的耗材配。

　　施股权慰勉或员工持股安插本次回购的股份将用于实，改换布告后三年内实现股份让与公司将正在发表回购结果暨股份。之后三年内运用完毕已回购股份若公司未能正在股份回购推行实现，华群多共和国证券法》等司法原则恳求刊出本次回购的未运用局限股份将依据《中华群多共和国公法令》（以下简称“《公法令》”）和《中。

　　行使现金拘束投资决定权并订立闭系合同文献董事会授权公司董事长正在授权额度和刻日内，务部有劲构造推行全体事项由公司财。

　　正在深入转型升级工业比赛逻辑也。商”转向“体系治理计划商”当先创修商逐渐由“配置创修，件与工艺集成通过硬件、软，能化赋能效劳供应全流程智，集功能用”和“全链道智能协同”比赛中央由“印得速”转向“体系。视角下环球，代替古代印花正在多个周围中的中心职位数码印花举动“主导性手艺”正逐渐。

　　届、改选、任期内褫职等由来离任的2、公司董事、高级拘束职员因换，效策动薪酬并予以发放按其本质任期和本质绩。

　　仅限于采办平和性高且滚动性好的现金拘束产物公司本次运用局限闲置自有资金举行现金拘束。法则创修健康闭系投资的审批和推行措施公司依据决定、推行、监视本能相折柳的，、标准运转以及资金平和确保投资事宜的有用发展。体步骤如下拟采纳的具：

　　造正直在造，码喷印”深度协调“工业互联网+数。给、卷布体系等智能化配置加快构造自愿配色、智能裁剪、耗材自愿补，I质检与预测性维持体系配合云端长途运维、A，据驱动”的智能创修编造构修起“少人值守、数。兴盛策划》中已了了提出《纺织工业“十四五”，码喷墨印花装置加快兴盛高端数，色智能印染手艺编造打造环球当先的绿。场层面环球市，为国际准初学槛绿色创修逐步成。Cs、无益物质排放等提出更高尺度欧盟、美国等地对产物碳行踪、VO，C等认证编造渗出率延续晋升OEKO-TEX?、ZDH。原生工艺上风数码印花仰仗，供应链的紧要支点正成为品牌方绿色，率延续晋升墟市渗出。

　　总金额到达下限后2、公司回购股份，断定终止本回购计划之日起提前届满授权本次回购计划可自公司拘束层；

　　上市公司自律拘押指引第7号——回购股份》等闭系规则上述董事会审议韶华、措施等均契合《上海证券交往所。

　　况择机做出回购决定并予以推行公司将正在回购刻日内依据墟市情，环境实时实践音信披露任务并依据回购股份事项进步，者防备投资危急敬请壮伟投资。

　　会发表的讲演显示中国印染行业协，五五”岁月估计“十，将连结10%的年均复合延长率中国纺织品数码喷墨印花行业。30年到20，花产量希望冲破70亿米中国纺织品数码喷墨印，量的35%占印花总，花总量的30%以上占环球数码喷墨印。期内讲演，耗材行业连结疾速延长数码喷墨印花配置与，场对多种类、速反映、幼批量订单需求的延长跟着数码喷墨印花手艺的延续立异和下游市，步推广、使用周围加快拓展数码喷墨印花墟市领域进一。

　　的高效、坚固、高性价比贸易形式公司创修了“配置+墨水”一体化，准定位算法、颜色拘束软件等中心手艺上具备明显上风正在呆板练习驱动的密度弧线优化、底层数据节造、精，纺织工艺使用体味联结三十年积攒的，的体系比赛力变成了特有。标与归纳出现方面已到达国际进步程度基于上述手艺开垦的重要机型正在功能指，品牌张开正面比赛现已与国际一线，牌著名度延续晋升环球墟市份额与品。

　　况择机做出回购决定并予以推行公司将正在回购刻日内依据墟市情，环境实时实践音信披露任务并依据回购股份事项进步，者防备投资危急敬请壮伟投资。

　　期内讲演，行业的比赛体例延续演进中国纺织数码喷印配置，、领域与品牌上风头部企业仰仗手艺，当先上风延续推广。时同，多元使用场景方面的归纳上风日益凸显中国正在工业链完备性、专业人才储蓄与，环球工业话语权进一步加强了。价比上的彰彰上风面临中国创修正在性，求与中国企业举行品牌配合或区域代庖越来越多的国际配置创修商已发轫寻，墟市中正表示出强劲的比赛力和影响力解说中国工业级数码喷印配置正在环球。

　　累与工业深度协调依托历久的手艺积，周围已具备进步手艺程度公司正在环球纺织数码喷印，内第一、环球前哨墟市占领率稳居国。模延续扩张跟着公司规，合比赛力延续加强品牌影响力和综，位愈发不变行业当先地。

　　于2026年4月21日召开第八届董事会第七次集会杭州宏华数码科技股份有限公司（以下简称“公司”），《闭于公司高级拘束职员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬计划的议案》审议了《闭于公司董事2025年度薪酬确认及2026年度薪酬计划的议案》。中其，26年度薪酬计划的议案》全数董事回避表决《闭于公司董事2025年度薪酬确认及20，提交股东会审议本议案将直接；6年度薪酬计划的议案》闭系董事金幼团、郑靖回避表决《闭于公司高级拘束职员2025年度薪酬确认及202，董事划一允许该议案其余出席集会的5名，董事会审议通过本议案仍旧公司。》等司法原则、标准性文献及《公司章程》的相闭规则依据《中华群多共和国公法令》《上市公司料理法规，兴盛等本质环境联结公司筹划，区域薪酬程度并参照行业、，事、高级拘束职员的薪酬计划拟定了公司2026年度董。况布告如下现将相闭情：

　　项或公司出产筹划、财政情况、表部客观环境爆发宏大变动（2）如爆发对公司股票交往代价爆发宏大影响的宏大事，断定终止本次回购计划的事项或爆发其他导致公司董事会，闭系规定调换或终止本次回购计划的危急则存正在本次回购计划无法就手推行或依据；

　　证年度讲演实质确切切性、凿凿性、完备性3、本公司董事会及董事、高级拘束职员保，导性陈述或宏大漏掉不存正在作假记录、误，连带的司法职守并接受一面和。

　　完毕或回购推行刻日届满时公司的本质回购环境为准本次回购全体的回购数目及占公司总股本比例以回购。送股票盈利、股票拆细、缩股或配股等除权除息事项若正在回购刻日内公司推行了血本公积金转增股本、派，上海证券交往所的闭系规则公司将依据中国证监会及，量举行相应调剂对回购股份的数。

　　八届董事会第七次集会审议通过此次利润分拨计划仍旧公司第，年年度股东会审议通过尚需提交公司2025。

　　回购就手推行为保障本次，司章程》等闭系规则依据《公法令》《公，理层正在司法原则规则畛域内本公司董事会授权公司管，司及股东好处的法则依据最大限定维持公，购股份闭系事宜全权处理本次回，围席卷但不限于授权实质及范：

　　决议终止本次回购计划（3）如公司董事会，本次回购计划之日起提前届满则回购刻日自董事会决议终止。

　　回购刻日内（2）正在，金额到达下限时公司回购股份总，终止本回购计划之日起提前届满则回购刻日可自公司拘束层断定；

　　由根本薪酬、绩效薪酬和中历久慰勉收入等构成公司任职的非独立董事、高级拘束职员的薪酬，根本薪酬与绩效薪酬总额的50%个中绩效薪酬占比法则上不低于。

　　数和持有极端表决权股份的股东总数及前10名股东情4.1日常股股东总数、表决权复原的优先股股东总况

　　较低、滚动性好的现金拘束产物尽量公司拟投资平和性高、危急。观经济影响较大但金融墟市受宏，融墟市的变动应时适量介入公司将依据经济时事以及金，受到墟市动摇的影响但不倾轧该项投资，体系性危急存正在必然的。

　　贸易形式的变动互联网期间下，装企业对文明、时尚、品牌、创意的高度注意和对消费体验的青睐以SHEIN、TEMU等为代表的速时尚跨境电商平台和纺织服，化妆置+互联网智能工场”新工业形式数码印花手艺推进纺织行业创修“数字，修复活态帮力构。

　　公司章程》等相闭规则3、依据闭系原则和《，自董事会审议通过之日生效上述高级拘束职员薪酬计划，会举行阐述并向股东；2025年年度股东会审议上述董事薪酬计划尚须提交。

　　存正在任何作假记录、误导性陈述或者宏大漏掉本公司董事会及全数董事保障本布告实质不，性和完备性依法接受司法职守并对其实质确切切性、凿凿。